Что значит слово делегируй

Слово «делегируй» — это повелительная форма от глагола «делегировать». Простыми словами, делегируй значит «передай задачу, ответственность и полномочия другому человеку, чтобы он выполнил её вместо тебя».

Это не просто «свали задачу на кого-то», а осознанная передача работы тому, кто сделает её лучше, быстрее или у кого сейчас больше ресурсов. При этом ты остаёшься ответственным за результат, но освобождаешь своё время.

Простой пример из жизни

ПредставьДопустим, ты руководитель отдела. У тебя есть отчёт, который нужно сдать завтра. Ты умеешь его делать, но сейчас занят важными переговорами с клиентом. Ты говоришь своему сотруднику: «Маша, делегирую тебе подготовку ежемесячного отчёта по продажам. Вот шаблон, данные здесь, дедлайн — 18:00 завтра. Если будут вопросы — пиши мне в любое время».

Ты сказал «делегирую» — значит официально передал не только работу, но и право принимать мелкие решения по этому сотруднику. Теперь Маша отвечает за отчёт, а ты можешь сосредоточиться на переговорах.

Ещё один пример из школы (чтобы было совсем понятно)

Учитель говорит отличнику: «Саша, делегирую тебе помощь Пете с математикой после уроков. Объясни ему тему про дроби, я доверяю твоему уровню».

Учитель мог бы сам объяснить, но он делегировал это Саше — передал часть своей задачи, чтобы и Петя понял материал, и Саша почувствовал ответственность.

Что происходит, когда ты говоришь «делегируй»:

• Ты передаёшь задачу
• Ты передаёшь полномочия (право решать, как именно её выполнять в определённых рамках)
• Ты передаёшь ответственность за выполнение
• Но окончательная ответственность за результат остаётся на тебе (особенно если ты руководитель)

Почему люди боятся слова «делегируй» и не делают этого

Многие думают:

• «Лучше я сам сделаю — быстрее и качественнее»
• «А вдруг он испортит?»
• «Не хочу выглядеть слабым руководителем»

В итоге человек тонет в рутине, выгорает, а команда не растёт. Настоящий профессионал понимает: умение говорить «делегируй» — это признак сильного лидера.

Когда делегируй — это правильно говорить:

• Когда у тебя переизбыток задач, а у сотрудника — ресурсы и компетенции
• Когда хочешь вырастить в ком-то новые навыки
• Когда задача важная, но не требует именно твоего личного участия
• Когда хочешь оптимизировать время всей команды

Коротко: значение слова «делегируй»

Делегируй = «Передай эту задачу мне/ему/ей вместе с нужными полномочиями и ресурсами. Я доверяю, что будет сделано хорошо, и в срок».

Научись говорить это слово без стыда — и твоя жизнь (и жизнь твоей команды) станет намного проще.